Обязанности:
Направление пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
Требования:
Обосновывать и планировать объем инструментального и лабораторного исследования пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы в соответствии с действующими порядками оказания
...
Вакансия компании: Оздоровительный трест «Сургут»
Оздоровительный трест «Сургут» занимается организацией отдыха и оздоровлением работников ПАО «Сургутнефтегаз»
З/п складывается из должностного оклада + премия
Место работы:
Условия:
...
Обязанности:
— Описание медицинских карт, оформление заключительного акта по результатам медицинского осмотра.
Требования:
—высшее медицинское образование ;
— действующая аккредитация по профпатологии;
—клиентоориентированность.
Условия:
—полная занятость или частичная занятость;
—график работы по договоренности;
—официальное трудоустройство;
—заработная плата по договоренности при собеседовании.
Мы предлагаем:
Рабочее место по адресу: г. Туапсе, Деповская улица, 37
График работы: 5/2, сб-вс-выходные.
Официальное оформление по ТК РФ с «белой» зарплатой и своевременными выплатами.
Медицинский стаж и льготную пенсию по выслуге лет.
Премию за преданность компании: через 3 года, 5 лет и далее каждые 5 лет.
Компенсацию проезда в поездах дальнего следования (1 раз в 2 года)
...
Вакансия компании: Оздоровительный трест «Сургут»
Условия работы:
Обязанности:
Требования:
...
Вакансия компании: Оздоровительный трест «Сургут»
Оздоровительный трест «Сургут» занимается организацией отдыха и оздоровлением работников ПАО «Сургутнефтегаз»
З/п складывается из должностного оклада + премия
Место работы:
Условия:
...
Что мы предлагаем: Режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ Заработная плата состоит из: -оклада, -ежемесячной премии от 50% -выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику) -дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года -годового вознаграждения (из расчета оклад+премия) Кроме того: Материальная поддержка работников, имеющих детей, в...